Uprzejmie informujemy,
że w dniu 02.05.2025 r. (piątek),
Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie
przy ul. Lipińskiej 2, al. Zjednoczenia 34, 11 Listopada 15B w Warszawie;
Stołeczne Centrum Osób Niepełnosprawnych
przy ul. Andersa 5 w Warszawie;
Międzykulturowy Ośrodek Rozwoju Społecznego
przy ul. Targowej 81 w Warszawie;
Punkt Informacyjno-Konsultacyjny Osób Niepełnosprawnych
przy al. Solidarności 93 w Warszawie
będą NIECZYNNE.
Podstawa prawna:
– Zarządzenie Nr 1/2025 Dyrektora WCPR
z dnia 07.01.2025 r. w sprawie wyznaczenia dni wolnych
od pracy dla pracowników WCPR
(ze względu na święto w dniu 03.05.2025 r.
przypadające w innym dniu niż niedziela).
Dear Ladies and Gentelmen,
We kindly inform you that Warsaw Family Help Center
Intercultural Centre for Social Development (Targowa str. 81)
is closed on May 2, 2025 (Friday).
Legal basis:
– Order No. 1/2025 of the Director of WCPR
of 07.01.2025 on designation of days off
for WCPR employees
(due to the holiday on 03.05.2025.
falling on a day other than Sunday).
Шановні Пані та Панове,
повідомляємо вам, що 2-го травня 2025 р. (п’ятниця)
Варшавський Центр Допомоги Родинам
Міжкультурний центр соціального розвитку
на вул. Тарговій, 81 у Варшаві не працює
Правова основа:
– Наказ директора Центру № 1/2025
від 07.01.2025 про встановлення вихідних днів
для працівників (у зв’язку зі святковим днем 03.05.2025 року, що припадає на інший день, ніж неділя).
ZASADY FUNKCJONOWANIA:
Zasady funkcjonowania Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie, zwanego dalej „Centrum” reguluje Regulamin Organizacyjny (Zarządzenie 81/2025 z dnia 01.12.2025 r.)
Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie realizuje zadania m.st. Warszawy z zakresu pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz społecznej rehabilitacji osób niepełnosprawnych, określone w przepisach prawa jako zadania własne gminy, zadania własne powiatu oraz zadania powiatu zlecone z zakresu administracji rządowej.
Funkcjonowanie Centrum opiera się na zasadzie jednoosobowego kierownictwa.
Podstawowymi komórkami organizacyjnymi Centrum są działy, zespoły oraz jednoosobowe
i wieloosobowe stanowiska pracy.
W skład Centrum wchodzą następujące komórki organizacyjne, o ustalonych symbolach kancelaryjnych:
- Zespół/Wieloosobowe stanowisko ds. prawnych – RP,
- Inspektor Ochrony Danych – IOD
- Stanowisko ds. BHP oraz Ochrony Przeciwpożarowej – BHP,
- Dział Administracji – DA,
- Dział Finansów i Księgowości – FK,
- Dział Kadr i Analiz – KK,
- Dział ds. Kontroli – ZK,
- Dział Domów Pomocy Społecznej – DPS,
- Dział ds. Projektów – DP,
- Dział Rozliczeń i Odpłatności – DRO,
- Wieloosobowe stanowisko ds. zamówień publicznych – ZP,
- Zespół Zarządzania Systemami i narzędziami IT – NIT,
- Dział ds. Instytucjonalnego Wsparcia Dziecka i Rodziny – IWDR,
- Dział Wsparcia Specjalistycznego i Szkoleń Rodzinnej Pieczy Zastępczej – DWSS,
- Dział ds. Zawodowej Pieczy Zastępczej – ZPZ,
- 3 Zespoły ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej – RPZ,
- Zespół ds. promowania i rozwoju rodzinnej pieczy zastępczej – PRPZ,
- Dział Świadczeń – DŚ,
oraz komórki organizacyjne wykonujące zadania w ramach:
Stołecznego Centrum Osób Niepełnosprawnych (SCON)
- Dział Orzecznictwa o Niepełnosprawności – ON
- Dział Wspierania Osób Niepełnosprawnych – NF,
Międzykulturowego Ośrodka Rozwoju Społecznego (MORS)
- Dział Integracji Społecznej Cudzoziemców– ISC,
- Dział ds. Organizowania Wsparcia dla Cudzoziemców – OWC,
- Punkt Pobytu Długoterminowego „Ogrodowa” – ZPPD.
Dyrektor Centrum może zarządzeniem powoływać komisje (w tym doradcze) o charakterze stałym lub doraźnym. W zarządzeniu powołującym komisję określa się skład personalny komisji oraz komórkę organizacyjną Centrum, w ramach której funkcjonuje komisja.