Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie - Zasady funkcjonowania

ZASADY FUNKCJONOWANIA:

Funkcjonowanie Centrum opiera się na zasadzie jednoosobowego kierownictwa.

Podstawowymi komórkami organizacyjnymi Centrum są działy, zespoły oraz jednoosobowe
i wieloosobowe stanowiska pracy.

W skład Centrum wchodzą następujące komórki organizacyjne, o ustalonych symbolach kancelaryjnych:

• Dział Administracji – DA;
• Zespół Zarządzania Systemami i Narzędziami IT- NIT;
• Dział Domów Pomocy Społecznej – DPS;
• Dział Finansów i Księgowości – FK;
• Dział ds. Projektów – DP;
• Dział Integracji Społecznej i Interwencji Kryzysowej - ISIK;
• Dział Kadr i Analiz – KK;
• Dział ds. Instytucjonalnej Pieczy Zastępczej – IPZ;
• 3 Zespoły ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej – RPZ;
• Zespół ds. zawodowej pieczy zastępczej – ZPZ;
• Dział Wsparcia Specjalistycznego i Szkoleń Rodzinnej Pieczy Zastępczej – DWSS;
• Dział Świadczeń – DŚ;
• Dział ds. Rozliczeń i Odpłatności - DRO;
• Zespół ds. Kontroli – ZK;
• Zespół/Wieloosobowe stanowisko ds. prawnych – RP;
• Wieloosobowe stanowisko ds. zamówień publicznych – ZP;
• Stanowisko ds. BHP oraz Ochrony Przeciwpożarowej – BHP;
• Inspektor Ochrony Danych - IOD

oraz

• Dział Wspierania Osób Niepełnosprawnych – NF;
• Dział Orzecznictwa o Niepełnosprawności – ON

działające pod nazwą Stołeczne Centrum Osób Niepełnosprawnych – SCON.

Dyrektor Centrum może zarządzeniem powoływać komisje (w tym doradcze) o charakterze stałym lub doraźnym. W zarządzeniu powołującym komisję określa się skład personalny komisji oraz komórkę organizacyjną Centrum, w ramach której funkcjonuje komisja.